Estefanía Rueda Garcia asesora a empresas nacionales y multinacionales en una gama de temas laborales. Su práctica incluye auditorías laborales, el análisis de prestación de servicios subcontratados y especializados con el fin de cumplir con la legislación vigente, dirigir y llevar a cabo procesos de investigación para determinar acciones correctivas y preventivas en el centro de trabajo, el desarrollo e implementación de estrategias de terminación del empleo, con y sin causa, y la adaptación de políticas globales conforme al marco legal nacional.
Estefanía lidera el área de protección de datos en México, en la cual asesora a clientes en materia de privacidad de datos y cumplimiento de las normas respectivas. Asimismo, atiende y desarrolla estrategias para la resolución de quejas por discriminación ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) e imparte sesiones de capacitación sobre prevención de la discriminación, acoso y factores de riesgo psicosocial.
Estefania trabajó en el desarrollo de la herramienta de encuestas Littler NOM-035 para la implementación de las encuestas obligatorias de factores de riesgo psicosocial en el centro de trabajo y realizó una pasantía en la oficina de Littler en Nueva York, donde participó en procesos de investigación y asistió a audiencias de indemnización laboral y arbitraje. También ha participado en capacitaciones brindadas a Jueces y personal de los Tribunales Laborales en el Estado de México.